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PERSONALANFRAGE

In der heutigen Zeit wird von Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität erwartet, um die verschiedensten Aufträge schnell und zuverlässig durchzuführen. Großaufträge führen nicht selten zu Personalengpässen. Doch nicht jedes Unternehmen kann es sich leisten, neue Mitarbeiter fest einzustellen, ohne zu wissen, ob die neuen Mitarbeiter auch nach Abschluss des Großauftrags in anderen Projekten weiter eingesetzt werden können. Einen Ausweg bieten Personaldienstleister wie die STAFFXPERTS GmbH, die Ihre Mitarbeiter für den Zeitraum des Großprojektes überlassen und bei anschließendem Bedarf auch einer Übernahme durch das Unternehmen zustimmen. Personaldienstleister sind außerdem ebenfalls eine ideale Anlaufstelle, wenn vakante Stellen direkt dauerhaft neu besetzt werden sollen. Denn neben dem Personalleasing vermitteln sie auch Arbeitskräfte und können durch ihr großes Netz an Kontakten zu Menschen mit idealen Qualifikationen schnell geeignete Kandidaten vorstellen.

Der erste Schritt zum neuen Mitarbeiter: Personalanfrage stellen

Unabhängig davon, ob Unternehmen ihren Personalbedarf dauerhaft oder vorübergehend decken möchten – Am Anfang einer solchen Arbeitnehmerüberlassung oder einer Arbeitsvermittlung steht die Personalanfrage. Diese stellt das Unternehmen bei Bedarf an neuen Mitarbeitern an einen Personalvermittler. Die Handhabe ist dabei von Personaldienstleister zu Personaldienstleister verschieden. Üblich ist es, die Personalanfrage telefonisch zu stellen oder über ein Online-Formular auf der Website des Personaldienstleisters zu stellen. Bei der STAFFXPERTS haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, telefonisch oder über eine Online-Formular mit uns in Kontakt zu treten. Darüber hinaus nehmen wir auch gerne E-Mails mit Ihrer Personalanfrage entgegen.

 

Die Personalanfrage im Detail

Wenn Unternehmen eine Stelle dauerhaft oder vorübergehend besetzen möchten und sich an einen Personaldienstleister wie die Staffxperts GmbH wenden, werden im Zuge der Personalanfrage folgende Informationen erörtert: Damit der Personaldienstleister umgehend Mitarbeiter vorschlagen kann, die optimal zu den jeweils gewünschten Anforderungen passen, werden die Anzahl und die Qualifikationen der gewünschten Mitarbeiter und das Anforderungsprofil an den Tätigkeitsbereich sowie die Einsatzzeiten der Mitarbeiter abgefragt. Diese Informationen sind notwendig, damit der Personaldienstleister gezielt nach passenden Mitarbeitern suchen und gewährleisten kann, dass die neuen Mitarbeiter einerseits den Anforderungen entsprechen und andererseits auch die Bedingungen des Unternehmens zu den Vorstellungen der Mitarbeiter passt.

Personalanfrage bei der STAFFXPERTS

Wenn Sie erhöhten Personalbedarf haben, können Sie ganz unverbindlich bei uns nachfragen. Denn die Personalanfrage bei der STAFFXPERTS GmbH ist wie bei allen seriös arbeitenden Personaldienstleistern kostenlos. Nach Ihrer Personalanfrage schneidern wir Ihnen unverbindlich ein individuelles Angebot, das genau zu Ihren Vorstellungen passt.

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