Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau /-mann, Industriekauffrau / -mann oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, HR Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Kommunikationsgeschick
Ihr Einsatz
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Pflege von Personalakten
Terminierung und Überwachung laufender Vorgänge
Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassung
Unterstützung bei Projektarbeiten und Organisation von Veranstaltungen
Erstellung von Stellenausschreibungen und Führen von Vorstellungsgesprächen
Ihre Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Übertariflicher Urlaub
Einstieg in einen weltweit führenden Lohnhersteller für Medikamente