Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau Bürokommunikation, Kaufmännische Angestellte, Personalsachbearbeiter, Assistent Personalwesen, Fachkaufmann Personal, eine Weiterbildung als Personalreferent, ein Studium als Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnesteuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise
Ihr Einsatz
Erstellung notwendiger Dokumente für Eintritte, Versetzungen, Austritte und weitere individuelle personelle Veränderungen
Bearbeitung von Arbeitszeugnissen sowie internem und externem Schriftverkehr in Abstimmung
Begleitung jährlich wiederkehrender Prozesse und Umsetzung von Ergebnissen aus Transformationsprojekten
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
Benefits
Einstieg bei einem renommierten Verteilnetzbetreiber