Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann, Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Bereich der tarifrechtlichen und betrieblichen Regelwerke
Erfahrung im Umgang mit SAP/HR und MS Office
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihr Einsatz
Bearbeitung von Personalmaßnahmen vom Eintritt bis Austritt
Erfassung und Pflege von entgeltrelevanten Stammdaten