Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet flexible Arbeitszeitgestaltungen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen, um Ihre Karriere aktiv zu fördern.
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Standort: Philippsburg
Kennwort: StaffX1
Ihr Einsatz
Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Talentmanagements, welches die Potenziale der Mitarbeitenden fördert und ihre Fähigkeiten optimal nutzt.
Konzeption und Gestaltung von Entwicklungsprogrammen und Angeboten, die genau auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen zugeschnitten sind.
Durchführung von Analysen zur Identifikation von Kompetenzen, Talenten und Lernfeldern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen.
Unterstützung des Transformationsprozesses und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur.
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Talent Management oder in einer ähnlichen Position.
Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
Eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu agieren.
Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und in anspruchsvollen Gesprächssituationen Lösungen zu erarbeiten.
Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln und einzuführen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie neben diesen fachlichen Voraussetzungen auch menschlich in unser Team passen und gemeinsam mit uns neue Wege in der Personalentwicklung gehen möchten.