Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kauffrau- Bürokommunikation, Bürokauffrau, Kauffrau - Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zu Sales und Recruiting und idealerweise Erfahrung aus der Personalarbeit
- Interesse an der Arbeit mit Bewerbern und Kunden, offene Kommunikation und Spaß am Telefonieren
- Analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Offenheit, Lernbereitschaft, Neugierde und Interesse an Menschen gehören zu Ihrer persönlichen Einstellung
Dein Einsatz
- Unterstützung des Key Account Managements bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden
- Betreuung und Verantwortung des Bewerbermanagements
- Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Administrative Prozessbegleitung von Mitarbeitereinsätzen
- Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Kontaktaufnahme und Netzwerkpflege
- Active Sourcing und Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie deren Umsetzung
- Eigenständige Unterstützung bei der Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale