Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann Bürokommunikation, Kaufmann Büromanagement, Personaldisponent, Personalreferent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalsachbearbeiterin, Assistent Personalwesen, Fachkaufmann Personal, eine Weiterbildung als Fachwirt Personaldienstleistung oder ein Studium als Betriebswirt Personalmanagement, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt, Personalreferent, Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Ihr Einsatz
Umfängliche Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung
Bearbeitung und Dokumentation eingehender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Verantwortung für die Auf- und Nachbereitung der Zeitnachweise hinsichtlich Mehrarbeit, Schichtvertretung etc.
Mitarbeit in der Erstellung notwendiger Bescheinigungen