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➤ Buch-Rezension “Das neue Recruiting” | managerseminare.de

Um den zunehmenden disruptiven Veränderungen in der Arbeitswelt standhalten zu können, wird es für Unternehmen immer wichtiger, neue Kompetenzen zu bündeln – sprich: fähige Mitarbeitende zu finden. Doch das ist laut Carsten Bornemann nicht leicht, denn: Es wird zunehmend so sein, dass sich Unternehmen bei den potenziellen Arbeitnehmern bewerben und nicht umgekehrt.

➤ Das beste Online-Event des Jahres ✎ OMT 2020 Recap

Ihr denkt jetzt sicher „Die Isabel übertreibt doch!“ – Aber ich kann euch sagen, nein, ich übertreibe nicht. Aufgrund der Situation bedingt durch Corona sind viele bzw. alle Events die ich besuchen wollte, ins digitale Umfeld gewandert.

Mobile Recruiting – it’s about time – Wie sich die Jobsuche verändert hat!

Jetzt ist auch die Jobsuche mobil geworden – wie alles in unsere Welt heutzutage! Es wird also Zeit, dass die Unternehmen sich anpassen und mitziehen, damit ihnen nicht knapp die Hälfte an Bewerbern verloren gehen.

Berufswunsch Vermessungstechniker – so klappt’s!

Wer eine Landkarte aufklappt, um auf die Schnelle den Weg zu finden, der macht sich in der...

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Das Coronavirus hat das Leben aller auf den Kopf gestellt. Nicht nur die Anzahl der Erkrankten und Toten, der Verzicht auf soziale Kontakte und das eingeschränkte Leben macht uns zu schaffen. Nein, auch die wirtschaftlichen Folgen in nahezu allen Bereichen sind enorm. Ob Selbständige, Kleinunternehmer, Unternehmer, Großkonzerne u.v.m.

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Das Pinterest-Board als Mittel zur erfolgreichen Bewerbung

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Damit der Bewerbungsprozess möglichst effizient abläuft und schnellstmöglich zum gewünschten Erfolg führt, sind längst nicht mehr nur ein besonders guter Lebenslauf und ansprechend gestaltete Bewerbungsunterlagen notwendig. Immer häufiger wird auch die Kreativität der...

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