Organisation des vollständigen Recruitingprozess für Auszubildende und Praktikanten
Planung, Organisation und selbstständige Durchführung des Onboarding neuer Mitarbeiter
Datenerfassung und -übergabe an die zuständige IHK
Organisation der Ausbildung (z.B. Anmeldung bei Berufsschulen, Terminierung von Vorsorgeuntersuchungen)
Standortübergreifende Planung, Organisation sowie Überwachung von Personalangelegenheiten der Auszubildenden
Betreuung der dualen Studiengänge (Unterstützung zur Vermittlung von Bachelorarbeiten, Kontakt zu Hochschulen, Geheimhaltungsverträge, Organisation von Auslandsaufenthalten und Workshops,…)
Ausbildungsmarketingaktivitäten an den Standorten
Operative Assistenzfunktion des Ausbildungsleiter
Planung, Organisation und Koordination von Terminen, Workshops und Veranstaltungen am Ausbildungsstandort
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen; vorzugsweise mit Schwerpunkt Auszubildene
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP