Denken Sie
größer:
internationales
Recruiting
Erstklassige Unterstützung
von Expats
Das international ausgerichtete Recruiting von Staffxperts vervielfacht das Potenzial,
qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte zu finden.
Die demografische Entwicklung und die Arbeitsmarksituation stellen für die Unternehmen in Deutschland eine große Herausforderung dar. Der Mangel an Fachkräften speziell in technischen Sektoren verlang neue Lösungen bei der Suche nach Personal.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um ihren Personalbedarf schnell und passgenau zu besetzen.
Mit einem erfahrenen Team und einem weitreichenden internationalen Netzwerk identifizieren wir geeignete Fachkräfte im Ausland. Wir gewährleisten eine risikolose und effiziente Vermittlung. Dank unserer ganzheitlichen Relocation-Services profitieren Unternehmen und ausländische Arbeitskräfte von einen reibungslosen Job-Start in Deutschland. So schaffen wir Verbindungen, die langfristig erfolgreich sind.
Effiziente Expat-Relocation Services
für vollständige Entlastung
Wir vom Staffxperts Relocation Services wissen, dass es für einen Arbeitgeber ein großer Schritt ist, mit einem Expat zu arbeiten. Schließlich ist der Umzug nach Deutschland eine große Sache. Deshalb gibt unser Team alles, um beide Parteien von allen Sorgen zu befreien.
Dazu nehmen wir Ihnen den gesamten Relocation-Prozess ab und begleiten den Expat persönlich. Wir schaffen ein Vertrauensverhältnis und sind der Ansprechpartner für alle praktischen Fragen.
Mit unserer persönlichen, serviceorientierten und entschlossenen Unterstützung starten Arbeitgeber und Expat sorglos und begeistert.
Unsere Dienstleistungen fördern eine starke Zusammenarbeit und unterstützen Unternehmen und Expats bei der Verwirklichung ihrer Ambitionen.
Unser Team berät und unterstützt bei folgenden Verwaltungsangelegenheiten:
Beantragung der Aufenthaltsgenehmigung
Wohnungssuche
Transport vom Flughafen
Anmeldung bei der Gemeinde
Eröffnung eines Bankkontos
Abschluss einer Krankenversicherung
Haus- und Zahnarztsuche
Anmeldung bei Bildungseinrichtungen (für Expats mit Familien)
Öffentliche Verkehrsmittel
Umtausch des Führerscheines
Deutschkurse
Der Visa-Prozess
Schritt für Schritt
Sobald ein Kunde das Angebot von Staffxperts annimmt und einen Expat einstellt, beginnen wir sofort mit dem Visumantragsverfahren (in dem Fall unserer Expats beschränken wir uns auf die Blaue Karte). Dieser Prozess dauert erfahrungsgemäß etwa acht bis zwölf Wochen und besteht aus den folgenden Phasen:
Unsere Services im Detail
Anmietung einer
Immobilie
vor der Ankunft
Falls der Arbeitnehmer beschließt, bereits vor seiner Ankunft in Deutschland eine Immobilie zu mieten, unterstützen wir ihn bei diesem Prozess. Wir besichtigen die Immobilie und senden ein kurzes Video und ein Foto. Auf dieser Grundlage entscheidet der Expat, ob er die Immobilie mieten möchte oder nicht. Wenn wir eine Zusage erhalten, kümmern wir uns um die administrativen Angelegenheiten.
Anmietung einer
Immobilie
nach der Ankunft
Wenn der Expat eine Immobilie persönlich besichtigen möchte, ist diese Option natürlich auch möglich. In diesem Fall empfehlen wir die Unterbringung in einer Kurzzeitwohnung. Sobald der Mitarbeiter in Deutschland ist, wird unser Team Besichtigungstermine vereinbaren.
Flughafentransport
Bei der Ankunft in Deutschland empfangen wir die Expats bevorzugt direkt am Flughafen. Es ist uns wichtig, dass sie von einer vertrauten Person begrüßt werden, die sie sicher zu ihrer Unterkunft begleitet. Wenn Expats mit ihrer Familie anreisen, können wir im Voraus ein geräumiges Taxi organisieren. In einem Beratungsgespräch klären wir daher alle Details und besprechen individuelle Bedürfnisse im Vorfeld der Anreise.
Bürgeramt
Die Anmeldung beim Bürgeramt ist eine Verwaltungsaufgabe. Wir vereinbaren sofort einen Termin beim Bürgeramt für die Anmeldung. Anschließend informieren wir den Arbeitnehmer über die erforderlichen Unterlagen.
Krankenversicherung
Unmittelbar nach der Anmeldung beim Bürgeramt kann sich der Arbeitnehmer bei der Krankenversicherung anmelden. In Deutschland ist (je nach Gehaltshöhe) die Anmeldung bei der gesetzlichen Krankenversicherung vorgeschrieben. Staffxperts hat feste Ansprechpartner bei den gängigsten gesetzlichen Krankenkassen und berät dadurch den Expat in der Entscheidung nach der passenden Krankenkasse. Sobald sich der Expat entschieden hat, übernehmen wir auch die Anmeldung für diesen.
Haus- und Zahnarzt
Nach der Beantragung einer Krankenversicherung ist die Suche nach einer geeigneten Haus- und Zahnarztpraxis der nächste Schritt. Wir beraten Expats, wo sie sich je nach Wohnsitz anmelden können.
Bankkonto
Wir unterstützen auch bei der Eröffnung eines Bankkontos. Dabei beraten wir den Expat zu empfehlenswerten Banken und begleiten ihn bei jedem Schritt, insbesondere wenn die Kommunikation auf Deutsch erforderlich ist.
Bildung
Unser Team weiß, wie wichtig es ist, eine gut geeignete Bildungseinrichtung für Kinder zu finden. Auch darüber denken wir mit dem Expat zusammen nach. Anhand der Wünsche und Bedürfnisse suchen wir nach einer geeigneten Schule und planen bei Bedarf ein Kennenlerngespräch.
Deutschkurse
Wir beraten den Expat bei der Suche nach passenden Deutschkursen. Der Einsteigerkurs dauert etwa vierzehn Wochen. In Absprache sind auch maßgeschneiderte Kurse für einen festen Tag zu einer vereinbarten Zeit möglich. Bei intensiver Teilnahme spricht ein Expat im Durchschnitt innerhalb von zwei Jahren Deutsch.
ÖPNV
Innerhalb Deutschlands können Expats sich zwischen unterschiedlichen ÖPNV-Tickets entscheiden. Wir beraten über die verschiedenen Möglichkeiten und erwerben sie bei der Ankunft in Deutschland.
Führerschein
Sollte der Expat die Voraussetzungen für den Umtausch des ausländischen Führerscheins in einen deutschen Führerschein erfüllen, beraten wir diesen über die zu unternehmenden Schritte.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Bianca Cardoso
Relocation Specialist - International Recruiting