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 Maschinen-Anlagenbau

HR Business Partner (m/w/d)
Duisburg

#Anlagenbau
Ihre Benefits
Es handelt sich bei dieser Position um eine unbefristete Direktanstellung bei unserem Kunden.
Weiterhin bietet Ihnen unserer Kunde ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld, kontinuierliche betriebliche Weiterbildungen sowie eine offene Unternehmenskultur.
Ihr Einsatz
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Akten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalbetreuung
  • Verantwortung für den Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement
  • Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Personaladministration und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen
  • Betreuung von Prüfungen seitens der Ämter und Krankenkassen
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
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