Ihre Benefits

Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Kennwort: StaffX3

Ihr Einsatz

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, einschließlich Ausschreibung, Einladung der Kandidaten, Führung der Interviews bis hin zum Vertragsangebot
Beratung von Führungskräften bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und Entwicklung passender Recruitingstrategien
Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung verschiedener Kanäle und Strategien für das Active Sourcing, einschließlich Social Media und Recruiting Events
Pflege einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation, um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten
Engagement für kontinuierliche Optimierungen des Recruitingprozesses und die Erschließung neuer, innovativer Wege im Recruiting

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Recruiting und Sourcing sind wünschenswert
Freude am Netzwerken und umfangreiche Kenntnisse in sozialen Suchkanälen, insbesondere LinkedIn
Ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung und Leidenschaft dafür, Führungskräfte sowie Bewerber zu begeistern
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache