Ihre Benefits

Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht
Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level
Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten
Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen
Kennwort: StaffX1
Standort: Homeoffice

Ihr Einsatz

Koordination und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie beispielsweise arbeitgeberseitige Kündigungen sowie die dazugehörige systemseitige Abwicklung
Bearbeitung und rechtssichere Erstellung von Abmahnungen
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Sicherstellung rechtsgültiger Standards

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit Fokus auf Disziplinarmaßnahmen & Kündigungen
Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und Workday sind von Vorteil
Eine hohe IT-Affinität gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue HR-Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln (bspw. Bots / Custum GPT, o. ä.)
Sicherer Umgang mit MS Office
Stark ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit Stakeholdern wie der Arbeitnehmervertretung, Personalleitern und HR Business Partner*innen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen in Schnittstellenarbeit und im Umgang sowie der Beseitigung von Impediments
Hohe intrinsische Motivation, nicht zu verwalten, sondern zu gestalten