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Junior Recruiting Expert (m/w/d)
Mannheim

Ihre Benefits
·        Umfangreiche Einarbeitung. Du musst nur wollen. Den Rest bringen wir Dir bei
·        Ein junges, motivierte Team, das Dich weiter bringt und zusammen mit Dir wachsen möchte
·        Entwickle Deine Recruitingskills bei den Profis! Wir suchen suchen Ingenieure für BASF, John Deere und andere Top- Konzerne
·        Wertschätzendes Miteinander
·        Langfristige Perspektive bei einem innovativen Unternehmen mit individuell angepassten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere
·        Super Team und spannende Teamevents (Phantasialand, Weinwanderung, Bootfahrten mit Grillen,...)
·        Wasser, Limonade, Kaffee und Tee gib es umsonst, so viel Du nur trinken kannst
·        Gemüsesnacks, gelegentlich hausgemachte Tomatensuppe und Süßigkeiten gehen ebenfalls aufs Haus
·        Spaß auf der Arbeit wird bei uns groß geschrieben. Wir wollen nicht nur gemeinsam erfolgreich sein, wir wollen auch gemeinsam lachen
Ihr Einsatz
  • Als erster Kontakt zu Top Talenten repräsentierst Du Staffxperts nach außen und begeisterst tolle Bewerber von unserem Unternehmen
  • Wir bringen Dir bei, wie Du neue Kandidaten durch Active Sourcing in geeigneten Berufsnetzwerken findest
  • Du baust unseren Kandidatenstamm aus und pflegst Kontakt zu Deinem Netzwerk
  • Das Abgleichen von offenen Stellen und interessanten Kandidatenprofilen gehört schon bald zu Deinem Berufsalltag
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen um mit Deinem Team den maximalen Erfolg zu erzielen
  • Du erstellst individuell angepasste Profile unserer Kandidaten und überzeugst unsere Kunden so von einem Perfect Match

Ihr Profil
  • Du bist kommunikativ und hast keine Angst davor, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen
  • Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Im Idealfall hast Du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert, das setzen wir aber nicht zwingend voraus.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen
  • Du interessierst Dich für Recruitingprozesse und möchtest lernen, wie man auf hohem Niveau rekrutiert
  • Deine sympathische Art lässt uns gar keine andere Wahl, als Dir einen Arbeitsvertrag anzubieten
  • Wenn Du bereits Erfahrung im Salesbereich mitbringst, wollen wir Dich unbedingt kennenlernen
  • Vor allem solltest Du aber ein mitbringen: Motivation und Leidenschaft für Deinen Beruf
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Wie kann ich Ihnen helfen?

Jasha Alexander
Jasha Alexander
Teamleiter Maschinenbau
+49 621 150314-24
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