Ihre Benefits

Es handelt sich bei dieser Position um eine unbefristete Direktanstellung bei unserem Kunden.
Weiterhin bietet Ihnen unserer Kunde ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld, kontinuierliche betriebliche Weiterbildungen sowie eine offene Unternehmenskultur.

Ihr Einsatz

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Akten
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalbetreuung
Verantwortung für den Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement
Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Betreuung des Zeiterfassungssystems
Personaladministration und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen
Betreuung von Prüfungen seitens der Ämter und Krankenkassen
Erstellung von Analysen und Auswertungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im relevanten Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

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