Ihr Arbeitsplatz

Unser Mandant ist ein führender Abrechnungsspezialist im deutschen Gesundheitsmarkt. Mit einem umfassenden Serviceportfolio und digitalen Lösungen betreut das Unternehmen jährlich ein Abrechnungsvolumen in Milliardenhöhe für rund 35.000 Kundinnen und Kunden aus dem medizinischen Bereich. Die Unternehmensgruppe vereint langjährige Erfahrung mit einem innovationsgetriebenen Selbstverständnis und agiert mit modernen Strukturen sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Als zugelassene Factoringinstitute unterliegt die Firmengruppe der deutschen Finanzaufsicht und bietet eine verlässliche wie zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.

Ihre Benefits

Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
Work-Life-Balance: Möglichkeit zu Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung durch einen Familienservice
Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für wissbegierige und ambitionierte Mitarbeitende
Teamkultur: Förderung des Teamgeists durch regelmäßige kleine und große Events
Zusätzliche Benefits: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Ihr Einsatz

Sie übernehmen eigenständig die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft und bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister vor
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden in allen administrativen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung zur Seite
Sie begleiten neue Kolleginnen und Kollegen beim On- und Offboarding
Im Tagesgeschäft übernehmen Sie administrative Aufgaben und pflegen die Personalakten sowie Stammdaten
Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte und Sonderthemen ein

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu IT-Systemen aus
Sie arbeiten strukturiert, effizient und sehr gewissenhaft
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem professionellen Auftreten überzeugen Sie auf allen Ebenen
Ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit ist für Sie selbstverständlich
Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen sicher
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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