Ihre Benefits

Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Kennwort: StaffX2

Ihr Einsatz

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse